経営の言葉 セルフチェック
その言葉は、
現場に届いて
いますか。
うまく言えない。伝わらない。話が進まない。
経営と現場の間にある、言葉のひっかかりを
一緒にほどくための、小さな診断です。
10問・約3分
連絡先を入力せずに診断結果をご覧いただけます。
KOTOBA FIELD NOTES01 — 04
言葉になる前から、
届いたその先まで。
01みつける思い・本音
02つくる言葉・基準
03とどける発信・対話
04ととのえる理解・関係
4つの支援領域で整理
この診断でわかること
課題が見えると、
相談の入口が見えてくる。
01
課題の現在地
5段階の難易度と
4つの支援領域で整理。
02
相談したいテーマ
回答に合わせて、相談の
入口と関連テーマを提案。
03
具体的な支援内容
何を一緒に整理し、
どんな形にするかがわかる。
難易度と支援領域について
難易度は、整理に関わる人や前提の多さの目安です。課題の深刻さや経営の良し悪しを評価するものではありません。
「みつける → つくる → とどける → ととのえる」は、対話と編集を通じて循環する、4つの支援領域です。
YOUR KOTOBA FIELD NOTES
言葉の現在地
課題の分布
4つの支援領域
「少しあてはまる」以上と答えた項目の数です。難易度は、整理に関わる人や前提の多さの目安です。
状況を確かめたい項目を見る
回答と課題の一覧・回答の変更
自動提案では「あてはまる」を優先し、同じ回答なら難易度の低い順に選びます。回答を変更すると、相談テーマとメモも更新されます。
NEXT SMALL STEP
相談メモをつくる
具体的な出来事を1つ添えると、相談が進めやすくなります。
このメモは画面内でのみ扱います。相談の準備にご利用ください。
相談メモの内容を確認する
コピーしたメモは、普段お使いの連絡手段でご相談時に共有できます。
editedへのご相談
この結果をもとに相談する
ご希望の方には、株式会社editedからメールでご連絡します。
影著者｜言葉の現在地
影著者は、経営者・専門家のためのパーソナル編集顧問です。
対話で考えや経験を掘り起こし、ご本人の言葉として編集します。伝える相手や場に合わせて、届け方も考えます。社内の認識整理や対話の設計は、状況を伺って支援範囲を個別にご提案します。